Être seul, ça fait plafonner une entreprise, alors on s’entoure petit à petit
Mais être employeur ce n’est pas inné, ça s’apprend
C’est un métier complexe qui requiert des compétences variées pour être bien exécuté !
Il est nécessaire pour un entrepreneur lorsqu’il embauche d’avoir conscience des enjeux que représente un collaborateur
🗝️ Voici quelques clés lorsque vous commencez à embaucher :
1️⃣ Un employeur est un leader. Que ce soit pour guider, motiver et inspirer ses collaborateurs afin de leur permettre d’avancer dans la même direction, l’employeur est la clé du partage de cette vision
2️⃣ En tant qu’entrepreneur, il est également nécessaire d’avoir une communication transparente avec ses équipes pour établir une relation de confiance avec elles
3️⃣ Aujourd’hui, équilibrer vie professionnelle et personnelle est primordial pour les employeurs. C’est un gage de bien-être pour éviter les épuisements et maintenir la performance ⚖️
4️⃣ Pour fidéliser les collaborateurs, la valorisation et la reconnaissance sont cruciales. Leur implication dans les décisions renforce leur sentiment d’appartenance et de valeur dans l’entreprise
En appliquant ces conseils, un employeur débutant attirera plus facilement les candidats et pourra commencer à fidéliser très tôt les talents au sein de son entreprise
Il favorise également une marque employeur forte qui peut lui permettre d’être plus attractif et asseoir une image de marque forte
