En coaching, nous couvrons une variété de thématiques pour vous aider à développer leurs compétences, à résoudre des problèmes spécifiques du quotidien et à atteindre leurs objectifs opérationnels et organisationnels.
Le coaching d’entreprise est un accompagnement personnalisé qui vise à aider les dirigeants, les cadres ou les équipes d’une entreprise à atteindre leurs objectifs professionnels, à développer leurs compétences, et à améliorer leur performance globale. Le coach d’entreprise, utilise diverses techniques pour permettre au dirigeant ou à l’équipe coachée de prendre du recul, de mieux se connaître, de comprendre ses enjeux, et de mettre en place des actions concrètes pour atteindre les objectifs fixés.
Nous utilisons différents outils adaptés aux besoins comme le profil T5 de Map&Match. Le modèle DISC et Forces Motrices.
Le coach commence par identifier les besoins spécifiques du dirigeant ou de l'équipe. Il effectue une analyse approfondie de la situation actuelle, des défis, et des objectifs à atteindre.
Le coach aide à définir des objectifs clairs, mesurables, et atteignables qui correspondent à la vision et à la mission de l'entreprise.
Le coaching vise à améliorer les compétences en leadership, la gestion du stress, la prise de décision, la communication, la gestion du temps, etc.
Le coach accompagne le dirigeant dans l'élaboration de plans d'action concrets et adaptés à ses besoins, permettant de passer de la réflexion à l'action.
Le coach suit régulièrement l'avancement des actions mises en place, ajuste les stratégies si nécessaire, et aide à surmonter les obstacles rencontrés.
Les coachings peuvent être réalisés en présentiel et en visio.
